Como implementar plan de igualdad

Accede al webinar: Cómo implementar un plan de igualdad en una empresa

Qué conseguirás con este webinar:

  • ¿Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora?
  • ¿Cuándo existe obligación de tener plan de igualdad?
  • ¿Cuándo se verán afectadas las empresas de más de 50 personas trabajadoras?
  • ¿Qué tener en cuenta antes de empezar la negociación?
  • ¿Qué contenido ha de abordar el diagnóstico previo?
  • ¿Cómo tratar las distintas fases de elaboración y aplicación de los planes de igualdad?
  • ¿Cómo confeccionar el plan?
  • ¿He de registrarlo? ¿Desde cuándo?

Conoce la guía paso a paso

Esta guía pretende dar respuestas a estas y otras preguntas que puedan surgir en la aplicación práctica de los Planes de Igualdad en las empresas, analizando, junto a la normativa aplicable, todos los aspectos que en sus distintas fases contempla un P.I mediante ejemplos prácticos sobre contenido, elaboración e implementación desde la fase de diagnóstico, sobre la situación de igualdad en la empresa, hasta la de evaluación.